Navigatie overslaan
Vacatures

Vacature Cultuurmakelaar SAMBIQ

Vacature

Stadkamer Kampen

Binnen SAMBiQ werken de volgende Kamper cultuurinstellingen samen: Stadsgehoorzaal, Stadsarchief, Stedelijk Museum, Stadkamer en kunstencentrum Quintus. Wij zijn samen maar ook individueel experts in kunst, cultuur en educatie. We zijn aanbieder en partner van onderwijs, amateurkunst en het sociaal domein. SAMBiQ is cultuurpromotor voor de stad en regio en staat voor een sterk verbindend platform voor kunst en cultuur in Kampen. Samen zoeken wij een cultuurmakelaar.


 

Cultuurmakelaar

De cultuurmakelaar is de verbindende schakel binnen het culturele veld van de gemeente Kampen. Je brengt mensen, organisaties en ideeën samen, stimuleert samenwerking en helpt cultuur zichtbaar en toegankelijk te maken voor inwoners. Je bent aanspreekpunt en sparringpartner voor cultuurmakers, verenigingen, instellingen en individuele kunstenaars. Daarnaast leg je verbindingen met andere domeinen, zoals onderwijs, welzijn, bedrijfsleven en overheid. Zo draag je bij aan een sterk, zichtbaar en toekomstbestendig cultureel netwerk. De cultuurmakelaar richt zich in het bijzonder op de culturele gemeenschap van Kampen (18+), waaronder amateurkunst- en muziekverenigingen, culturele instellingen, kunstenaars en andere cultuurmakers. Je werkt nauw samen met bestaande netwerken, zoals Quintus CultuurContact, SAMBiQ, Kampen Partners en de gemeente Kampen.

- Organiseren van netwerk- en inspiratiebijeenkomsten.

- Verbinden van cultuurmakers, verenigingen, instellingen en andere partners.

- Signaleren van behoeften en kansen binnen het culturele veld.

- Fungeren als sparringpartner en vraagbaak voor kunst- en cultuurinitiatieven.

- Stimuleren van samenwerking tussen cultuur en andere sectoren.

- Vergroten van de zichtbaarheid van culturele initiatieven en makers.

- Adviseren en ondersteunen bij fondsenwerving en projectontwikkeling.

- Stimuleren van cultureel ondernemerschap.

- Adviseren van de gemeente over ontwikkelingen binnen het culturele veld en cultuurbeleid.

- Inwoners van Kampen.

- Amateurkunst- en muziekverenigingen.

- Individuele kunstenaars en cultuurmakers.

- Maatschappelijke organisaties.

- Culturele instellingen en SAMBiQ.

- Gemeente Kampen en andere samenwerkingspartners.

- Je bent een verbinder met hart voor cultuur. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende belangen en weet mensen te inspireren en in beweging te brengen.

- Je beschikt over relevante ervaring binnen het culturele veld.

- Je ben bekend met het culturele netwerk van Kampen of je weet dit snel op te bouwen.

- Je bent Initiatiefrijk, zelfstandig en ondernemend.

- je hebt ervaring met samenwerken, netwerken en het realiseren van projecten.

- Je ziet kansen voor fondsenwerving en nieuwe samenwerkingen.

- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

- Je bent politiek en bestuurlijk sensitief.

- Een prachtige baan in een mensgerichte professionele culturele omgeving waar het prettig werken is.

- Een functie met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

- Een enthousiast en professioneel team van collega’s met wie je gaat samenwerken.

- Een samenwerking op basis van een loondienstverband.

- Een passend salaris volgens salarisschaal 10 van de CAO Bibliotheken of CAO Kunsteducatie afhankelijk van genoten opleiding en ervaring (minimaal € 3.559 ,00 en maximaal € 5.281,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband), vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 5%. Eventueel in te vullen als opdrachtnemer (ZZP).

Ben jij een netwerker met hart voor kunst en cultuur? Weet jij mensen, ideeën en organisaties met elkaar te verbinden en zie je kansen om cultuur in Kampen verder te versterken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij geloven in de kracht en creativiteit van diversiteit. Het benutten van verschillende talenten en perspectieven maakt onze organisaties inhoudelijk sterker en verruimt onze blik op de samenleving. Ben je geïnteresseerd? Reageer uiterlijk maandag 26 oktober 2026. Wij werven gelijktijdig binnen en buiten onze organisaties. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Hendrik Jan Houtsma (voorzitter SAMBiQ) via h.j.houtsma@quintuskampen.nl. Je motivatie en curriculum vitae kun je tot en met maandag 26 oktober 2026 richten aan Lilian Prinsen (personeelsadviseur) l.prinsen@quintuskampen.nl. De planning van de sollicitatieprocedure is als volgt:

  • De 1e gespreksronde vindt plaats op vrijdag 6 november 2026 of maandag 9 november 2026.
  • Een verdiepingsgesprek vindt plaats op vrijdag 13 november 2026.

Een referentiecheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.